betway必威第四届模拟招聘会圆满落幕！ 10月28号，betway必威举办第四届模拟招聘会。本次模拟招聘会为员工提供企业、事务所、公务员三大热门职业方向的模拟面试机会，并邀请四大等多家知名事务所及企业参与其中，力求打造真实面试场景，面试表现优异者可获得实习机会。公司学子热情高涨，踊跃参与，事务所模拟面试参与者共一百五十名，分为十四组进行模拟面试；企业模拟面试参与者共四十八名，分为八组进行模拟面试；公务员模拟面试参与者共二十八名，分为四组进行模拟面试。

在面试开始前，公司党委书记黎冬和副书记李海琳亲临现场，了解活动的准备情况并与招聘考官们进行了深入的交流。他们鼓励同学们要敢于展示自我，充分把握这次难得的锻炼机会。同时，全体辅导员带领betway必威研究生会成员共同组织了这次活动，确保其顺利进行。

 面试过程中，公司学子充分展示了自己的专业能力和职业素养。他们敢于发言，勇于表达自己的观点，与招聘考官们积极沟通交流。一些表现优异的员工甚至在现场就获得了实习机会，这无疑是对他们辛勤付出的最好肯定。

【面试技巧大放送】

在面试点评环节，招聘考官们根据同学们的简历和面试表现提出了重要建议。在简历方面，考官们强调，在申请岗位之前，需要关注意向企业/事务所的基本信息，了解申请岗位的工作内容，简历填写的实习经历与校园经历需要尽量精简，在简历中体现与意向工作相关的元素，以提高个人与岗位的匹配度，增大个人建立脱颖而出的机率。此外，面对不同的企业和岗位，简历需要呈现不同的内容，套用模板是投递简历的大忌。对于个人实习经验或是比赛成果丰富的同学，可以在简历中添上个人的成就事件，量化个人成果，突出自身优势。在群体面试过程中，面试者需要注意整体讨论的氛围与讨论结果并重，在讨论过程中需要表达清晰、逻辑完整。

 这次模拟招聘会不仅是一次锻炼和提升的机会，更是一次对未来职业规划的探索之旅。通过这次活动，员工们收获颇丰，他们将以更加自信和专业的姿态迎接未来的求职挑战。

感谢所有参与者的热情参与和支持！让我们一起期待betway必威下一届模拟招聘会的精彩表现！

图片：高俊

文字：陈佳琪

编辑：彭洁珊

初审：况晓芙

复审：张亦舒

审核：李海琳