丁重 副教授
个人简介：
丁重,女，经济学博士，副教授，硕士研究生导师。
教育背景：
2001.9-2005.7 湖南师范大学获管理学学士学位
2006.9-2008.7 暨南大学产业经济研究院获得经济学硕士学位
2008.9-2011.6 暨南大学产业经济研究院获得经济学博士学位
工作经历：
2011.7-至今 betway必威任教
2014.9-2015.3 澳大利亚昆士兰大学访问学者
2019.6-2019.10 台湾 中央大学访问学者
科研成果：
1.论文：
（1）中国为什么缺乏创造性破坏？基于上市公司特质信息的经验证据.经济研究.2010(6),66-79.（CSSCI，人大复印资料2010年第10期《创新政策与管理》全文转载，获广东省哲学社科优秀成果奖一等奖，第2作者）
（2）制度倾斜、低技术锁定与中国经济增长.中国工业经济.2009(11),16-24.（CSSCI，新华文摘2010年第3期“论点辑要”摘登部分观点；人大复印资料2010年第3期《国民经济管理》全文转载，第1作者）
（3）政治关系与创新效率：基于公司特质信息的研究.财经研究.2010(10)，85-100.（CSSCI，第1作者）
（4）中国创造性破坏缺乏的理论成因及实证检验.经济学家.2010(7).（CSSCI，第2作者）
（5）多元化能否产生共同保险效应？中国的经验证据.当代财经.2008(10).（CSSCI，第1作者）
（6）多元化战略与资本结构之间关系探析.管理学报.2010(7).（CSSCI，第2作者）
（7）大股东控制、身份认同与薪酬激励.财贸研究.2010(4).（CSSCI，第1作者）
（8）身份认同与薪酬激励：一个文献评述.产经评论.2010(4).（第1作者）
（9）Financial Crisis Shock, Political Relationships and Bank Management: Evidence from China. Contemporary Asian Economy Research. 2010(2), 9-23.（第3作者）
（10）服务业创新与现代产业体系构建.暨南学报.2011(2).（CSSCI，第2作者）
（11）新会计准则与资本市场的技术创新信息反馈——基于公司特质信息的研究.经济管理，2011(11).（CSSCI，第1作者）
（12）资本市场对技术创新投入的反馈效应研究，证券市场导报，2011(10).（CSSCI,第2作者）
（13）流动性因素与中国股市的技术创新信息反馈.产业经济研究，2012(4).（CSSCI，第1作者）
（14）全球经济失衡：中国的位置与治理参与抉择.国际经贸探索，2012(12).（CSSCI,中国社会科学文摘2013年第4期转载，第1作者）
（15）经理人身份认同、薪酬激励与公司价值，中国金融学，2013(12),1-25.（第2作者）
（16）财政分权引致了市场异质竞争吗？—来自上市公司的证据，财经研究，2013(11),20-33.（CSSCI,封面文章，第1作者）
（17）宏观全要素生产率与微观企业创新特质：基于珠三角数据的研究，岭南学刊，2014(5),80-88.（第1作者）
（18）粤商“敢为人先”VS浙商“应变开创”——基于公司特质信息与技术创新关系的考察，研究与发展管理，2014(2),25-37.（CSSCI，第1作者）
（19）中国企业技术创新的逆周期特征，当代财经，2014(8),65-78.（CSSCI,封面文章，第1作者）
（20）高学历追逐会推动技术创新吗？财经研究，2018(6),18-30.（CSSCI，第1作者）
（21）中小企业的政府补贴与技术创新，当代经济科学，2019(5),97-105.（CSSCI，第1作者）
（22）Investment Cash-flow Sensitivity Measures Investment Thirst, But Not Financial Constraint，Accounting and Finance, 2017(57),165-197.（SSCI-Q2，第2作者）
（23）The Role of Marketisation on the Linkage between Misallocation and Productivity Dispersion: Evidence from China，The Singapore Economic Review (SSCI-Q4，通讯作者), 2019(11).
（24）Population Agglomeration and the Effectiveness of Enterprise Subsidies: a Chinese Analysis, Regional Studies, (SSCI-Q1, ABS-4, ABDC-A*,共1作), 2020, 54:8, 1136-1148.
（25）Peasant youth experiences of CEOs, risk aversion and corporate performance, Rationality and Society, (SSCI-Q3, 通讯作者), 2020,32(3): 278–312.
（26）Staged subsidies and corporate investments: Evidence from Chinese listed firms，Pacific-Basin Finance Journal，(SSCI-Q2, 通讯作者), 2021, https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2021.101620.
（27）Medical Insurance and Physician-Induced Demand in China: The Case of Hemorrhoid Treatments, International Journal of Health Economics and Management, (SSCI-Q3, 通讯作者), 2021, https://doi.org/10.1007/s10754-021-09318-1.
（28）Clan loyalty and COVID-19 diffusion: Evidence from China, Health Economics, (SSCI-Q2, ABS-3, ABDC-A* 通讯作者), 2022. DOI:10.1002/hec.4647.
2.主持的项目：
（1）我国制造业技术成长的资本市场支持研究（12CJY047），国家社科基金青年项目，2012.06-2018.03，（结项等级：良好），主持人
（2）中国制造业技术创新的资本市场支持研究：基于信息传导机制与资金配置效率的视角（12YJC790032），教育部人文社科基金青年项目，2012.02-2016.04，主持人
（3）流动性因素与中国股市技术创新信息反馈机制研究（GD11YYJ02），广东省哲学社科基金青年项目，2011.12-2015.07，主持人
（4）新常态下推动技术创新的传统文化与组织制度协同效应研究 （YQ2015064），广东省高等学校优秀青年教师培养计划资助项目（广东省教育厅），2015.01-2018.12，主持人
（5）高校内部控制机制研究（2017A33），广东省会计协会，2017-2018，主持人
（6）基于Q理论的政府补贴发放机理与绩效评估研究（GD21CYJ30），广东省哲学社科基金一般项目，2021.09-，主持人
（7）基于托宾Q理论的政府补贴创新激励效应与政策优化研究（72203049），国家自然科学基金，2023.01-，主持人
3.专著：
（1）粤商经营之道：多元化与专业化的抉择.经济科学出版社. 2009年9月
（2）政府干预与中国创造性破坏缺乏：理论和实证研究. 经济科学出版社. 2013年6月
4.获奖(荣誉)：
（1）广东省哲学社会科学优秀成果奖一等奖（2013年）
（2）深交所《证券市场导报》首届论坛优秀论文一等奖（2011年）
（3）betway必威优秀科研奖二等奖（2011年，2012年）
（4）暨南大学黄德鸿产业经济学发展基金奖二等奖（2012年）
（5）暨南大学校级优秀博士论文（2012年）
研究方向：研究方向包括微观金融（财务）、技术创新理论。
讲授课程：
本科生：《财务管理》、《公司金融（英）》、《会计学》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《产业经济学》
研究生:《财务管理理论与实务》
电子邮箱：86363808@qq.com
