天高云淡，秋风送爽。11月12日，在院系楼143室，我们迎来了betway必威教学助理第一次全体会议，出席本次会议的领导有betway必威副经理蒋基路，betway必威ACCA项目主任常亮，betway必威教务办负责老师周小霞以及33名betway必威教学助理。

本次会议的主要内容有，蒋基路副经理对教学助理的工作进行指导和部署；刘庆克同学对教学助理需要提交的表格进行解释；周小霞老师强调教学助理在工作过程中的注意事项；常亮老师讲述betway必威在指导员工进行辅助教学方面所面临的问题和挑战。

本次会议一开始，蒋基路副经理讲述了教学助理工作任务的光荣性和艰巨性。教学助理需要根据岗位性质，做好准备上课资料、协助批改课后练习、协助期中考试阅卷、协助辅导答疑、协助课程组开展教学、协助编写教材等各项工作，对教师们改善教学质量、提升教学服务起着至关重要的作用。

刘庆克同学代表员工，在会上做了发言。刘庆克同学强调为规范教学助理管理，落实相关文件政策的要求，教学助理在做好各项工作的同时，应及时记录存档，保留证据。教学助理在工作时，需要按月上交《教学助理工作量统计表》，教务办老师按照该表发放劳务费。除此之外，教学助理需要按月提交《工作记录表》，做好工作记录。在学期末，教学助理需要提交《工作考核表》，以方便学院对教学助理的工作进行考核。

周小霞老师再次强调，为方便对前期教学助理的工作进行总结，教学助理需要在近期提交一次《工作考核表》。教学助理需要在月初提交《工作量统计表》和《工作量记录表》，具体时间会另行通知。为方便资金管理要求，各教学助理在收到工资之后，需要至院系楼103室签字确认。

常亮老师作为ACCA项目主任，在指导教学助理进行辅助教学工作方面很有经验。常亮老师指出，教学助理在开展工作时，要保持一颗责任心。作为沟通任课教师和师弟师妹的桥梁，教学助理要发挥好自身的专业性。一方面为任课教师做好辅助教学的工作，另一方面要给师弟师妹进行课后的辅导和答疑。

在会议的最后，蒋基路副经理指出，教学助理制度是我们betway必威在教学方面的重大创新，该项目能够获得立项并取得资金支持，这样的成果来之不易，希望各位同学能够倍加珍惜，为规范教学助理管理制度体系，建设教学助理管理平台，打好基础。

会后，各位教学助理与各位老师展开了交流。