2017年10月16日中午，betway必威青年教师座谈会在院系办公楼101室顺利召开，出席这次座谈会的有betway必威的全体院领导和40岁以下的青年教师。

座谈会由蒋基路副经理主持。首先刘中华经理发言，他强调学院非常重视青年教师的培养，学院的发展、学院的未来都要依靠在座的各位年轻教师，并且感谢大家一直以来为学院所作的努力，期望大家在未来的时间里，在自己的岗位上继续为学院发挥自己的力量，要求各位老师在做好本职工作的同时要想着学院的发展，处理好家庭和工作的关系，最基本的是要站好自己的讲台。

刘中华经理发言

接着蒋基路副经理给在座教师分享了自己的教学心得，建议大家以打造和建设“精品课程”的战略眼光和态度对待自己的主讲课程，优化课程内容，构思课堂设计，创新教学方法，不仅“教”，而且“育”，不能光“教”不“育”，做到“教学相长”。作为教师，应该多花点心思去启发员工，让员工主动参与到学习中来，把教学当成一件快乐的事情。

座谈会现场

黄晓梅副书记肯定了大家一直以来对学院工作所作的努力，并且布置了今年“挑战杯”的任务，希望大家再接再厉，再创佳绩。汤胜副经理鼓励青年教师去上一些富有挑战的课程，这对青年教师虽然有压力，但也会促使自己进步更快。左志刚副经理就教学方面谈了自己的心得体会，并就科研方面对老师提出了希望。孙家和书记指出在教学方面，对那些从“学校到学校”的教师，没有给足充分的时间准备，希望大家在教学上认真对待，站稳讲台，并强调科研也是年轻教师职业生涯必不可少的一个环节，希望大家平衡好工作和家庭的关系，有什么困难可以向学院反映。

座谈会现场

接下来，李晓龙老师、常亮老师、高翔老师、陈文婷老师、刘倩茹老师等都谈了自己在工作中遇到的一些问题，以及对学院的一些建议，学院领导都一一作了解释，并表示学院将尽可能为各位教师创造更好的工作和科研环境。