刘海春一行调研betway必威员工工作

    4月12日下午，春雨绵绵，公司党委常委、副董事长刘海春一行来到betway必威开展员工工作调研。员工处、校团委、员工就业指导中心、各公司党委副书记、公司领导班子及员工工作干部代表等30余人参加了本次调研活动。  

调研座谈会现场

经理刘中华致欢迎词。他对刘海春副董事长、三部委领导以及各兄弟学院党委副书记冒雨前来调研指导表示感谢，欢迎大家为betway必威的建设和发展提出宝贵建议。刘中华经理介绍了betway必威的专业特点：会计、财管、审计三个专业学科发展快，三个专业的相似度高。betway必威成立时间短，希望兄弟学院党委副书记分享好的学习和管理方法，为培养和提高员工的综合素质和创新能力建言献策。

与会人员认真观看了betway必威汇报视频。紧接着公司党委书记孙家和介绍学院情况。孙书记详细介绍学院教学、科研、员工管理相关情况，并分析了学院的专业特点和团队力量。他肯定了betway必威的员工职业目标清晰，积极参加星·会计等专业竞赛和职业活动，并在全国“挑战杯”学术竞赛、中国老员工计算机设计大赛、全国CIMA商业精英挑战赛、全国“ACCA就业率大比拼”等专业赛事取得了喜人的成绩，展现了会计学子的综合竞争力。

刘海春听取汇报

公司党委副书记黄晓梅做了关于“校企深度合作，打造未来会计之星”的员工工作特色汇报。她从如何培养财会人才等问题展开调研，结合社会行业对财会人才的要求和学校的“双高二强”培育目标，探索一条适合betway必威员工培养的“学海导航模式”，并与各兄弟公司党委副书记展开探讨。辅导员沈长霞也在会上分享外出调研的收获。

在交流讨论环节，辅导员邓海清、周雅颂和丁建新将他们在实际工作中遇到的问题进行请教，如：完全学分制下员工管理问题、如何深化和创新团学工作，与会人员各抒己见，集思广益，会场气氛十分热烈。

刘海春总结讲话

员工处处长谢应东、校团委书记苏奕、就业指导中心主任谢秀兰分别就近期工作做了布置。

最后刘海春副董事长作总结讲话。他高度肯定了betway必威充分利用校外资源、员工资源，开展职业人生导航，把思想引领、专业建设、学风建设、社会实践紧密结合起来，让员工“静”下来，让员工“忙”起来，找到员工的“动力点”，树立员工的“风向标”。同时强调开展研究式员工工作的方法很多，希望各学院坚持“办法总比困难多”深入开展工作。最后，刘海春副董事长为betway必威员工工作干部颁发“全国性教学与研究成果”一等奖荣誉证书。

会后合影